Голосования

В эпоху какого руководителя России Вы предпочли бы жить?




О том как всё устроено

Тема О качестве либерастического менеджмента

Архивные материалы

02.08.2005 03:54  

Михаил Хазин

128

29.07.2005 23:47:17 запись оставил(а) васся

Уважаемый Анатолий Борисович! Большое спасибо Вам за смену руководства ОАО "Ставропольэнерго"(а именно "команды" из Хабаровска). Наконец к руководству пришел настоящий энергетик - это видно по всего 5-ти дням работы нового ГД ОАО. К чему мы пришли за 2 последних года: грубая централизация "власти", небрежность в работе с филиалами ( порой присылались приказы и регламенты подписанные месяцем ранне со сроками исполнения "вчера", всегда и во всем были виноваты работники филиалов ),директора филиалов получили первую доверенность на осуществление своей деятельности только через 1 год и 4 мес.- это грубое нарушение уставных документов, вынуждены были уйти хорошие специалисты, количество замов ген. директора ОАО превысило все мыслимые и немыслимые нормы , штат ОАО был раздут непомерно (в том числе и зарплата ), призыв к минимизации затрат свелся к урезанию лимитов ГСМ филиалам, увеличению стоимости (порой в 10 раз) материалов и оборудования поставляемых централизованно филиалам ( соответственно уменьшение поставок материалов и оборудования в физических единицах), необоснованному снижению процента премирования персонала, 13 и 14 з/плата за 4-й квартал 2004 г. и 1-й квартал 2005 г. не выплачены,выплаты неработающим пенсионерам сведены были к минимуму, устным распоряжением ЗГД по экономике (П.Б.Д.) не оплачивались учебные отпуска, коллективный договор не пересматривался 2 года,на собрании акционеров за 2003 год было объявлено об экономии ФОТ - почему эти деньги не выплатили персоналу (ведь за з/плату электромонтера 5 разряда в филиале электросетей можно только снять квартиру, а семью кормить нечем), выборы, концерты, отдых -это тоже за наш счет, прием в команду даже "шоу мена".Увеличилась текучесть кадров, лучший оператвно и оперативно-ремонтный персонал ушел и его никогда не вернуть, а подготовить новый надо время и высокую оплату труда. А увольнение "команды" по сокращению штата с огромными выплатами (наверное очень огромными) - где это видано что, бы сокращались все должности замов ген.директора. И после этого "команда" благополучно "повышается" в Красноярск (после сокращения).Такого мы еще не видели!!!!! Стыдно смотреть рабочим в глаза!!!! Неужели никто этого не видел и не знал!!! Я не верю!!! А люди после такого "плохого" (мягко выражаясь) отношения к себе и к ЭНЕРГЕТИКЕ в шоке и заикаются!!!!

Точная ссылка: http://www.rao-ees.ru/ru/internet/show.cgi?guestbook.htm

закрыть...


Оцените статью